Unsere Autorin
Julia Schädler
Julia Schädler ist Content Marketing Manager bei BusinessBike. Sie hat BWL studiert und sich dabei auf den Bereich Marketing-Kommunikation spezialisiert. Seit ihrer Kindheit fährt sie mit Begeisterung Mountainbike.
Unser viraler YouTube-Short "Von Corporate Benefit zu Corporate Beinefit" hat kürzlich viel Aufmerksamkeit erregt. Er zeigt einen Radfahrer mit Beinen, die fast so kräftig wie Baumstämme erscheinen. Hier ein kleines Geständnis: Die im Video gezeigten Beine gehören nicht zum abgebildeten Oberkörper – wir haben tatsächlich zwei verschiedene Models kombiniert, um diesen beeindruckenden Effekt zu erzielen. Doch über diesen visuellen Trick hinaus vermittelt das Video eine tiefere Botschaft: Diensträder, die über den Arbeitgeber angeboten werden, fördern nicht nur einen gesünderen Lebensstil, sondern stärken auch die Unternehmen selbst.
Die Bedeutung des Dienstrads für das Unternehmen und die Mitarbeiter
Die positive Reaktion auf das Video verdeutlicht vor allem, dass es absolut richtig ist, sich als BusinessBike vollkommen hinter das gesundheitsfördernde, umweltbewusste und motivierende Dienstrad als Corporate-Benefit zu stellen. Wir sind überzeugt, dass es mit BusinessBike nicht nur heißt: "Never skip a leg day ever again!", sondern vor allem auch: "Never skip a ride to the office again!". Und unsere Überzeugung beruht natürlich nicht nur auf dem viralen Erfolg eines YouTube-Shorts und dem positiven Feedback unserer Kunden, sondern auch auf Fakten.
Belegte steigende Beliebtheit des Corporate-Benefits Dienstrad
Mit der Einführung von BusinessBike in Ihrem Unternehmen können Sie nicht nur neue Mitarbeiter gewinnen, sondern auch effektiv Mitarbeiter binden. Das legen verschiedene Studien nahe, die sich mit dem Dienstrad als Corporate Benefit auseinandergesetzt haben. Die Ergebnisse haben wir für Sie zusammengefasst:
Studien rund um Dienstrad als Benefit:
Der Mobilitätszuschuss, zu dem auch die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstrads gezählt wird, ist der Nummer 1 Wunsch-Benefit für 2024 – noch vor „flexiblen Arbeitsformen“ und „Benefits rund um die Altersvorsorge“.
Die Suchanfragen nach Mitarbeiter-Benefits haben sich in den letzten Jahren vervierfacht, wobei der Suchbegriff Dienstrad sogar um 292% anstieg.
Fast die Hälfte der deutschen Angestellten bewertet das Konzept des Dienstradleasings als attraktiv oder sehr attraktiv, und bei den 18- bis 29-Jährigen sind es sogar 64%.
59% der Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber kein Dienstradleasing anbieten, zeigen Interesse an diesem Benefit.
Mobilität und Nachhaltigkeit:
Das Fahrrad ist nach dem Auto die zweitbeliebteste Wahl für den Arbeitsweg, gefolgt von öffentlichen Verkehrsmitteln.
Für 70 Prozent der Befragten ist das Fahrrad in der Freizeit von großer Bedeutung.
Nachhaltigkeit spielt bei der Verkehrsmittelwahl eine zunehmende Rolle, besonders bei jüngeren Menschen. Dies deutet darauf hin, dass der Bedarf an umweltfreundlichen Mobilitätslösungen steigen wird.
Dienstrad-Leasing mit BusinessBike: Schnell, einfach und digital
Mit BusinessBike wird der Prozess des Fahrradleasings zum Kinderspiel. Sobald ein Arbeitgeber sich registriert hat, können Mitarbeiter von zu Hause aus in nur fünf Minuten alle notwendigen Daten über unser benutzerfreundliches Online-Portal eingeben. Die Auswahl des bevorzugten Fahrrads erfolgt anschließend bei einem unserer über 6.000 Fachhändler in Deutschland – unkompliziert und schnell.
Dienstrad-Leasing aus der Arbeitgeberperspektive:
Das Leasingverfahren für Arbeitgeber ist übersichtlich und schnell durchführbar. Beginnen Sie mit einem unserer informativen Live-Webinare zum Thema Fahrradleasing. Registrieren Sie sich danach kostenfrei in unserem Online-Portal, schließen Sie einen Rahmenvertrag ab und passen Sie das Leasing Ihren Vorstellungen an.
Ihre Mitarbeiter können sich sofort im Portal registrieren und den Prozess mit einem Quickstart aktivieren. Die Freigabe erfolgt prompt, und die Auswahl des Traumrades kann umgehend beginnen. Informieren Sie sich hier:
Dienstrad-Leasing aus der Arbeitnehmerperspektive:
Für Arbeitnehmer ist das Leasing eines Dienstrades oder E-Bikes denkbar einfach. Nach der Registrierung Ihres Arbeitgebers ist das Leasingangebot sofort verfügbar.
Der Einstieg erfolgt über das Online-Portal und dauert weniger als fünf Minuten. Wählen Sie Ihr bevorzugtes Fahrrad und das gewünschte Zubehör. Der zuständige Händler erstellt schnell ein Angebot, das Sie mobil freigeben können. Sobald Ihr BusinessBike verfügbar ist, können Sie direkt starten.
Falls Sie Interesse haben, BusinessBike in Ihrem Unternehmen zu etablieren, bieten wir Ihnen eine
vorbereitete Informations-E-Mail zur Weiterleitung an Ihre Vorgesetzten oder die Personalabteilung, inklusive aller wichtigen Details und Vorteile.
Sie wollen Diensträder einführen aber ihre Mitarbeiter befürchten lange Wege?
Dann schlagen sie doch das E-Bike als ideale Lösung vor! E-Bike-Nutzer profitieren bei BusinessBike von einer Reihe von Vorteilen: die Neuraddeckung bei Diebstahl oder Totalschaden sowie Ersatz bei Akkuschäden sind nur einige der Highlights unseres umfassenden Angebots.
Fazit: Die Einführung des Dienstrads als Corporate-Benefit
Win-Win: Das Dienstrad als Arbeitnehmer-Vorteil ist eine kluge Strategie für Unternehmen, um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Mitarbeiter können über Gehaltsumwandlungen Fahrräder beziehen, was sie zu mehr Bewegung anregt und somit ihre Gesundheit verbessert. Dies steigert nicht nur ihre Zufriedenheit und Produktivität, sondern verringert auch krankheitsbedingte Ausfälle.
Ein solches Programm signalisiert zudem Wertschätzung und Fürsorge des Unternehmens, was die Bindung der Mitarbeiter stärkt und zu einem positiveren Arbeitsklima beiträgt. Zusätzlich unterstützt die Nutzung von Diensträdern die Umweltverträglichkeit durch reduzierte CO2-Emissionen. In einer Zeit, in der Mitarbeitergesundheit zunehmend wichtig wird, erweisen sich Diensträder als innovative Unterstützungsmaßnahme.
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Wir sind bestrebt, all Ihre Fragen umfassend zu beantworten. Sollten Sie im Hilfe-Center keine Antwort finden, stehen Ihnen verschiedene Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns! Ob für allgemeine Anfragen oder technischen Support – wir sind für Sie da.